specialist în compensații și beneficii

specialist în compensații și beneficii lucrează de regulă în sectorul K. Nivel tipic de pregătire: pregătire considerabilă.

4.000–9.600 lei net/lunămedie națională · estimare

78%

Cât ți se potrivește meseria asta?

Afli în 10 minute — test gratuit, fără cont.

🎯 Fă testul

🎓 Cum ajungi aici

  • Facultate, 3-4 ani — ex. Managementul si dezvoltarea resurselor umane
Vezi unde studiezi ↓

Unde studiezi

Programe de studiu care duc spre această meserie:

Universități — 1

Competențe

Nu avem competențe confirmate pentru această meserie — vezi meseriile apropiate de mai jos.

Meserii apropiate

  • șef birou calificare și recalificare~11.500 leicu câteva competențe noi
    de învățat: elaborează programe de formare, elaborează programele de motivare și menținere a angajaților, managementul resurselor umane, negociază cu agenții de recrutare
  • analist recrutare/ integrare salariați~6.200 leicu câteva competențe noi
    de învățat: ajută la pregătirea pentru interviul de angajare, asigură protecția vieții private a utilizatorilor de servicii, desfășoară servicii de recrutare, identifică nevoile clienților
  • consilier forță de muncă și șomaj~6.200 leicu câteva competențe noi
    de învățat: ajută la pregătirea pentru interviul de angajare, asigură protecția vieții private a utilizatorilor de servicii, elaborează programa analitică, facilitează accesul pe piața muncii
  • consultant reconversie-mobilitate personal~6.200 leicu câteva competențe noi
    de învățat: ajută la pregătirea pentru interviul de angajare, elaborează programele de motivare și menținere a angajaților, facilitează accesul pe piața muncii, furnizează informații legate de finanțarea educației
  • agent repartizare a forței de muncă~4.600 leicu câteva competențe noi
    de învățat: aplică cunoștințe despre comportamentul uman, asigură protecția vieții private a utilizatorilor de servicii, comunică la telefon, promovează egalitatea de gen în contexte comerciale
  • referent evidența persoanelor~4.300 leicu câteva competențe noi
    de învățat: administrează programări, administrează rapoartele privind statul de plată, comunică la telefon, menține documentația administrativă

Întrebări frecvente

Cât câștigă un specialist în compensații și beneficii în România?

Salariul este între ~4.000 și ~9.600 lei net pe lună, cu o medie de ~6.200 lei. Sumele sunt estimative și variază cu experiența, regiunea și angajatorul.

Ce studii îți trebuie ca să devii specialist în compensații și beneficii?

Nivelul tipic de pregătire: pregătire considerabilă. Pe AI Carte vezi facultățile și calificările mapate acestei meserii, acolo unde există.

Ce competențe cere meseria de specialist în compensații și beneficii?

Vezi mai sus competențele esențiale, cele soft și cunoștințele necesare — plus cât ți se potrivește ție, pe baza testului de orientare și a aptitudinilor.

Detalii salariu și surse
📊 INS oficial · net
  • La început4.000 lei
  • Mediu6.200 lei
  • Cu experiență9.600 lei

Estimare la nivelul grupei de meserii înrudite și al sectorului (sursă INS) — orientativă, nu o cifră exactă pentru fiecare post. Progresia e modelată.

🌐 Recoltat din piață · net
  • La început3.500 lei
  • Mediu5.000 lei
  • Cu experiență8.000 lei

Estimare aproximativă, recoltată din surse web (nu oficială) — orientativă. Verifică mai multe surse.

Coduri și clasificări
RIASEC ECSNivel pregătire 4/5 — pregătire considerabilăSector KCOR 242321

Cunoscut și ca: analistă reesurse umane, analist resurse umane, director resurse umane, șef serviciu resurse umane, specialistă resurse umane, specialist resurse umane

Surse: competențe din ESCO, nivel de pregătire & interese RIASEC din O*NET, salarii estimate din INS. Salariile sunt estimative.

Vrei să știi cât ți se potrivește? Fă testul — 5 min, fără cont