specialist în compensații și beneficii
specialist în compensații și beneficii lucrează de regulă în sectorul K. Nivel tipic de pregătire: pregătire considerabilă.
4.000–9.600 lei net/lunămedie națională · estimare
Cât ți se potrivește meseria asta?
Afli în 10 minute — test gratuit, fără cont.
🎓 Cum ajungi aici
- Facultate, 3-4 ani — ex. Managementul si dezvoltarea resurselor umane
Unde studiezi
Programe de studiu care duc spre această meserie:
Universități — 1
- Universitatea Alexandru Ioan Cuza din IasiIași · 1 prog.
ex.: Managementul si dezvoltarea resurselor umane
Competențe
Nu avem competențe confirmate pentru această meserie — vezi meseriile apropiate de mai jos.
Meserii apropiate
- de învățat: elaborează programe de formare, elaborează programele de motivare și menținere a angajaților, managementul resurselor umane, negociază cu agenții de recrutare
- de învățat: ajută la pregătirea pentru interviul de angajare, asigură protecția vieții private a utilizatorilor de servicii, desfășoară servicii de recrutare, identifică nevoile clienților
- de învățat: ajută la pregătirea pentru interviul de angajare, asigură protecția vieții private a utilizatorilor de servicii, elaborează programa analitică, facilitează accesul pe piața muncii
- de învățat: ajută la pregătirea pentru interviul de angajare, elaborează programele de motivare și menținere a angajaților, facilitează accesul pe piața muncii, furnizează informații legate de finanțarea educației
- de învățat: aplică cunoștințe despre comportamentul uman, asigură protecția vieții private a utilizatorilor de servicii, comunică la telefon, promovează egalitatea de gen în contexte comerciale
- de învățat: administrează programări, administrează rapoartele privind statul de plată, comunică la telefon, menține documentația administrativă
Întrebări frecvente
Cât câștigă un specialist în compensații și beneficii în România?
Salariul este între ~4.000 și ~9.600 lei net pe lună, cu o medie de ~6.200 lei. Sumele sunt estimative și variază cu experiența, regiunea și angajatorul.
Ce studii îți trebuie ca să devii specialist în compensații și beneficii?
Nivelul tipic de pregătire: pregătire considerabilă. Pe AI Carte vezi facultățile și calificările mapate acestei meserii, acolo unde există.
Ce competențe cere meseria de specialist în compensații și beneficii?
Vezi mai sus competențele esențiale, cele soft și cunoștințele necesare — plus cât ți se potrivește ție, pe baza testului de orientare și a aptitudinilor.
Detalii salariu și surse
- La început4.000 lei
- Mediu6.200 lei
- Cu experiență9.600 lei
Estimare la nivelul grupei de meserii înrudite și al sectorului (sursă INS) — orientativă, nu o cifră exactă pentru fiecare post. Progresia e modelată.
- La început3.500 lei
- Mediu5.000 lei
- Cu experiență8.000 lei
Estimare aproximativă, recoltată din surse web (nu oficială) — orientativă. Verifică mai multe surse.
Cunoscut și ca: analistă reesurse umane, analist resurse umane, director resurse umane, șef serviciu resurse umane, specialistă resurse umane, specialist resurse umane
Surse: competențe din ESCO, nivel de pregătire & interese RIASEC din O*NET, salarii estimate din INS. Salariile sunt estimative.
Vrei să știi cât ți se potrivește? Fă testul — 5 min, fără cont
