AI Carte

agent repartizare a forței de muncă

Funcționarii de ocupare a forței de muncă lucrează pentru servicii și agenții de ocupare a forței de muncă. Mediază persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe locuri de muncă vacante și oferă consiliere cu privire la activitățile de căutare a unui loc de muncă.

3.000–7.100 lei net/lunămedie națională · estimare

78%

Cât ți se potrivește meseria asta?

Afli în 10 minute — test gratuit, fără cont.

🎯 Fă testul

🎓 Cum ajungi aici

  • Facultate (licență) — programele exacte nu sunt încă mapate.

Unde studiezi

Încă nu avem mapate programele exacte pentru această meserie. De multe ori se ajunge din meseria de bază, prin experiență sau printr-un domeniu de studiu înrudit.

Caută domeniul pe hartă

Competențe

Apasă pe o competență ca să marchezi 👍/👎 — sau vezi toate aptitudinile.

Încă 17 competențe

Soft skills

Cunoștințe

Utile, dar nu obligatorii (8)

↔ Competențe transferabile

Le folosești în multe meserii, nu doar aici — un plus dacă îți schimbi direcția.

aplică cunoștințe despre comportamentul umanasigură protecția vieții private a utilizatorilor de serviciiatenție la detaliicaută în baze de datecomunică la telefondezvoltă rețele profesionalelegislația munciilegislație privind ocuparea forței de muncăoferte pe piața munciipractică ascultarea activă

Meserii apropiate

  • consilier forță de muncă și șomaj~6.200 leicu câteva competențe noi
    de învățat: elaborează programa analitică, identifică nevoile clienților, oferă sfaturi privind chestiuni personale, platforme online cu oferte de locuri de muncă
  • analist recrutare/ integrare salariați~6.200 leicu câteva competențe noi
    de învățat: desfășoară servicii de recrutare, identifică nevoile clienților, managementul resurselor umane, menține relațiile cu clienții
  • specialist resurse umane~6.200 leicu câteva competențe noi
    de învățat: evaluează caracterul, gestionează salarizarea, negociază contracte de muncă, programează reuniuni
  • consultant reconversie-mobilitate personal~6.200 leicu câteva competențe noi
    de învățat: elaborează programele de motivare și menținere a angajaților, furnizează informații legate de finanțarea educației, negociază contracte de muncă, oferă sfaturi privind chestiuni personale
  • referent evidența persoanelor~4.300 leicu câteva competențe noi
    de învățat: administrează programări, administrează rapoartele privind statul de plată, aplică politicile companiei, evaluează caracterul

Întrebări frecvente

Cât câștigă un agent repartizare a forței de muncă în România?

Salariul este între ~3.000 și ~7.100 lei net pe lună, cu o medie de ~4.600 lei. Sumele sunt estimative și variază cu experiența, regiunea și angajatorul.

Ce studii îți trebuie ca să devii agent repartizare a forței de muncă?

Nivelul tipic de pregătire: pregătire considerabilă. Pe AI Carte vezi facultățile și calificările mapate acestei meserii, acolo unde există.

Ce competențe cere meseria de agent repartizare a forței de muncă?

Vezi mai sus competențele esențiale, cele soft și cunoștințele necesare — plus cât ți se potrivește ție, pe baza testului de orientare și a aptitudinilor.

Detalii salariu și surse
📊 INS oficial · net
  • La început3.000 lei
  • Mediu4.600 lei
  • Cu experiență7.100 lei

Estimare la nivelul grupei de meserii înrudite și al sectorului (sursă INS) — orientativă, nu o cifră exactă pentru fiecare post. Progresia e modelată.

🌐 Recoltat din piață · net
  • La început3.000 lei
  • Mediu4.000 lei
  • Cu experiență5.500 lei

Estimare aproximativă, recoltată din surse web (nu oficială) — orientativă. Verifică mai multe surse.

Coduri și clasificări
RIASEC CESNivel pregătire 4/5 — pregătire considerabilăSector KCOR 333301

Cunoscut și ca: funcționară ocuparea forței de muncă, funcționar ocuparea forței de muncă, funcționar ocuparea forței de muncă/funcționară ocuparea forței de muncă

Surse: competențe din ESCO, nivel de pregătire & interese RIASEC din O*NET, salarii estimate din INS. Salariile sunt estimative.

Vrei să știi cât ți se potrivește? Fă testul — 5 min, fără cont